Allochtonen naar de top Dat allochtone medewerkers vooral hun eigen inspanningen zien als oorzaak voor hun promotie en het effect van een op doorstroom gericht beleid van de organisatie beperkt achten, is iets dat de organisatie ter harte moet nemen.
Verfasser: | |
---|---|
Dokumenttyp: | Artikel |
Reihe/Periodikum: | Tijdschrift voor de politie |
Sprache: | Unbekannt |
ISSN: | 0165-0122 |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/olc-benelux-1853274585 |
Datenquelle: | Online Contents Benelux; Originalkatalog |
Powered By: | Verbundzentrale des GBV (VZG) |
Wird geladen...