Vertrouwen als basis voor succes - Vertrouwen is een bindmiddel in organisaties. Het speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van gemeenschappelijk denken en doen. Medewerkers die de teamleiding vertrouwen, presteren beter. Van Slageren onderzocht de samenhang tussen vertrouwen in collega's, de teamleiding en direct leidinggevenden en toont de invloed van deze variabelen aan.