Invoering van de 36-urige werkweek - Vooral bij kleine gemeenten verloopt de invoering van de 36-urige werkweek moeizaam. Bovendien blijkt dat wanneer kleine gemeenten besluiten om te herbezetten, dit nogal eens voor de volle honderd procent gebeurt. Bij grotere gemeenten gebeurt dit veel minder en bij de honderdduizend-plus gemeenten wordt nergens voor de volle honderd procent herbezet. Ook bij afspraken over flexibel werken blijven kleinere gemeenten achter bij grotere. Dit zijn enkele conclusies uit een enquete van Ng-magazine naar de invoering van de 36-urige werkweek onder alle 625 gemeenten.