Het 'forse eisenpakket' van Xander den Uyl - Verschillende bedrijven, zoals Centraal Beheer, kennen het al en ook diverse gemeenten ontwikkelen een arbeidsvoorwaardenpakket waarbij werknemers zelf keuzen kunnen maken. De ambtenarenbond ABVAKABO FNV voelt er alleen niets voor. 'Over het cafetariamodel valt met ons niet te praten', zegt bestuurder Xander den Uyl. Wel kondigt hij al vast aan 3,5 procent meer loon te eisen en een CAO met een looptijd van een jaar.