Leger wil meer doen voor jongere - Nu de opkomstplicht is opgeschort en de arbeidsmarkt krapper wordt, moet het leger concurreren met andere werkgevers. De vraag welke meerwaarde het leger als werkgever kan bieden, is de kern van een project waar de landmacht mee bezig is. Overleg met bijvoorbeeld andere departementen, werkgevers, opleiders en ook - via de VNG - oriënterende gesprekken met gemeenten die steeds meer met Arbeidsvoorziening te maken hebben, moeten het leger de weg wijzen.