Speciale bijlage: Personeelsbeleid - Gemeenten zijn op steeds meer terreinen bedrijfsmatiger bezig. Dit geldt ook voor de afdelingen personeelszaken die zich steeds vaker manifesteren als afdelingen Personeel en Organisatie. De redactie belicht een aantal aspecten van gemeentelijk personeelsbeleid. Voorzitter Scherf van het College van Arbeidszaken, spreekt over de inzet voor de komende onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Salarissen van topambtenaren zijn een belangrijk gesprekspunt. Gemeenten ervaren dat mensen met kwaliteit navenant moeten worden beloond. De regelgeving voorziet hier echter nog niet in. In gemeenteland bestaat in toenemende mate belangstelling voor van tijdelijke arbeidskrachten. Onder meer regionale mobiliteitsbureaus zijn actief op deze markt. Hoofden P&O signaleren dat steeds meer vacatures langs de weg van mobiliteit worden vervuld. Het vinden van de juiste mensen vereist kennis van de markt. Maar een gemeente moet zichzelf ook als een aantrekkelijke werkgeefster aanprijzen.