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Digitalisierung der Arbeit in Luxemburg - Teil 3 ; La numérisation du travail au Luxembourg - Partie 3
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Weshalb wechseln Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber? ; Pourquoi les salariés changent d’employeur?
Worin liegen die Chancen und Risiken der verstärkten Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien außerhalb des Arbeitsplatzes? ; Quels sont les avantages et les inconv...
Arbeitsplatzmobbing in Luxemburg - wie groß ist das Problem? ; Le harcèlement moral au travail au Luxembourg: quelle est l’ampleur du problème?
Depressionen am Arbeitsplatz in Luxemburg: ein Handlungsfeld ; Dépressions au travail au Luxembourg: un champ d’action
Mitarbeiterorientiert führen – Wie ausgeprägt ist der transformationale Führungsstil in Luxemburg? ; Un management axé sur les collaborateurs : le leadership transformationnel est-...
Was frustriert Arbeitnehmer in Luxemburg an ihrem Arbeitsplatz? ; Quelles sont les causes de frustration des salariés du Luxembourg au travail?
Wie haben sich emotionale Anforderungen für Arbeitnehmer in Luxemburg über die Zeit entwickelt? ; Comment les exigences émotionnelles auxquelles sont soumis les salariés au Luxembo...
The factor structure of mathematical abilities in Luxembourg’s national school monitoring: Its stability over elementary school and relations to, gender, language background, and S...
Quality of work-Index – Forschungsbericht zur Weiterentwicklung des Arbeitsqualitätsindexes in Luxemburg