EMPLOYMENT LAW - Casenotes - RRA recommendation must obviate or reduce effect of discriminatory act. Leeds Rhinos Rugby Club and others v Sterling
Dokumenttyp: | Artikel |
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Reihe/Periodikum: | IRS employment review |
Verlag/Hrsg.: |
London,
Eclipse Publ. Ltd.
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Sprache: | Unbekannt |
ISSN: | 0143-8328 |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/olc-benelux-1650191200 |
Datenquelle: | Online Contents Benelux; Originalkatalog |
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