Capital humain et processus de création d'entreprise: le cas des primo-créateurs wallons
Ce working paper tente d’identifier, dans le cadre d’une démarche exploratoire et en articulation avec un cadre théorique original, les liens entre la trajectoire socio-professionnelle et le capital humain, défini sur la base des qualifications et de l’expérience professionnelle, d’un ensemble d’individus qui ont (ré)orienté cette trajectoire dans le sens d’un passage à l’entrepreneuriat. Cet ensemble est constitué de primo-créateurs, c’est-à-dire de personnes sans aucune expérience de création d’entreprise antérieure. La thèse défendue par les auteurs est celle d’une articulation forte, au ni... Mehr ...
Verfasser: | |
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Dokumenttyp: | workingPaper |
Erscheinungsdatum: | 2006 |
Verlag/Hrsg.: |
Université libre de Bruxelles
DULBEA |
Schlagwörter: | Economie / Labor Demand / J23 / Human Capital / Skills / Occupational Choice / Labor Productivity / J24 / New Firms / Startups / M13 / primo-créateurs d’entreprise / capital humain / expérience professionnelle / caractéristiques personnelles / durée du processus de création |
Sprache: | Französisch |
Permalink: | https://search.fid-benelux.de/Record/base-26904225 |
Datenquelle: | BASE; Originalkatalog |
Powered By: | BASE |
Link(s) : | http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/9491 |